疫情束縛與人口紅利的式微，企業勞動力不足的雙重打擊
疫情爆發快速席捲全球，企業也不能倖免，首當其衝的就是產能不足，疫情期間因應政策，沒有充足人手，產量經常不足，無法趕上交期，對企業而言，疫情期間是第一重打擊。
但在疫情之後，持續缺工的問題仍影響著急需勞動力的製造業。現在少子化的狀態持續，人口紅利逐年消失，且無形之中也加重企業成本，確定無法維持人口紅利的狀況下，除了移轉生產基地至人口充足的區域外，企業也開始加速推行數位化，導入機械手臂，以應對這第二重打擊－生產力嚴重不足的問題。
可以說因為疫情加上人口紅利消失的推波助燃，加速了企業創新變革的腳步。